Kennisbank

Sociale media en werk: wanneer mag een werkgever ingrijpen?

  Sociale media en werk zijn steeds meer met elkaar verweven. Een kritische LinkedIn-post, een boze Instagram-story of een scherpe…
Lees meer

No guts, no glory: over lef tonen in lastige gesprekken

Een werknemer die je op de zenuwen werkt. Een collega die zijn targets niet haalt. Of een samenwerking die stroef…
Lees meer

Waarom een arbeidsconflict vaak begint bij een onderbuikgevoel

Een arbeidsconflict ontstaat zelden van de ene op de andere dag. Meestal begint het met iets kleins. Een subtiel signaal….
Lees meer

Het concurrentiebeding op de schop: wat betekent het wetsvoorstel voor werkgevers en werknemers?

  Het concurrentiebeding: een veelgebruikt, maar ook vaak bekritiseerd beding in arbeidscontracten. Werkgevers zien het als een manier om hun…
Lees meer

Veranderingen per 2024

Per 2024 zullen er een aantal wetswijzigingen plaatsvinden. In deze blog zullen wij deze voor je uiteenzetten. Verplicht minimumuurloon Op…
Lees meer

Rechtspraak rondom de feestdagen

De feestdagen komen er weer aan. Wij zullen in deze blog terugblikken op enkele ludieke uitspraken rondom de feestdagen.  …
Lees meer

Het koffiemoment tijdens arbeidsongeschiktheid

Door een bedrijfsarts wordt vaak het advies gegeven om de zieke werknemer uit te nodigen voor een koffiemoment op de…
Lees meer

Modernisering van het concurrentiebeding

In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Door dit concurrentiebeding wordt het een werknemer verboden om na het einde van…
Lees meer

De Deliveroo zaak

  Een week geleden (24 maart 2023) heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de zaak die de grootste werknemersvereniging…
Lees meer

Ons kabinet heeft grote plannen om de huidige arbeidsmarkt aan te pakken

  Waarom wil de minister de arbeidsmarkt aanpakken? De huidige arbeidsmarkt leidt niet meer automatisch tot de maatschappelijk gewenste resultaten,…
Lees meer

Een nieuwe regel met betrekking tot beroepsziekten; werkgevers dienen zich voor te bereiden.

  Sinds 1 januari 2023 geldt er een nieuwe regeling die compensatie voor schade door beroepsziekten makkelijker maakt. Deze regeling…
Lees meer

Het product wat ik heb gekocht gaat kapot, wat zijn mijn rechten?

U heeft een product gekocht, maar achteraf blijkt dat er iets mis is met het product. Het product werkt bijvoorbeeld…
Lees meer

De zes meest voorkomende fouten tijdens een reorganisatie

Tijdens een reorganisatie komt er veel op een werkgever af. Er zijn vele stappen die op de juiste manier gevolgd…
Lees meer

Is het ondergaan van een medische ingreep zoals een borstverkleining het opzettelijk veroorzaken van arbeidsongeschiktheid?

Je hebt het vast weleens in het nieuws voorbij zien komen; Nederlanders gaan massaal naar landen zoals Turkije om daar…
Lees meer

Mogelijk een wetgevingsherziening in 2023?

De arbeidsmarkt moet aangepakt worden. Lees verder om te weten te komen wat de mogelijke ontwikkelingen met zich mee zullen…
Lees meer

Mag een werkgever de mobiele telefoon op de werkvloer verbieden?

Het instructierecht van de werkgever is wettelijk geregeld in artikel 7:660 BW. Het moet gaan om een instructie die betrekking…
Lees meer