Arbeidsrecht

Arbeidsrecht voor werkgevers en werknemers

Een arbeidsconflict kan grote gevolgen hebben. Of het nu gaat om ontslag, een vaststellingsovereenkomst, ziekte en re-integratie, een conflict op de werkvloer of vragen over een arbeidsovereenkomst: wij helpen werkgevers en werknemers om snel duidelijkheid te krijgen.

Arbeidsrecht draait niet alleen om regels, maar vooral om mensen. Daarom kijken wij niet alleen naar de juridische mogelijkheden, maar ook naar de oplossing die het beste past bij uw situatie. Soms is een goed gesprek of een onderhandeling voldoende. Soms is een procedure noodzakelijk. In beide gevallen kunt u rekenen op deskundige begeleiding en een duidelijke aanpak.

Waarmee kunnen wij u helpen?

Wij adviseren en begeleiden onder meer bij:

  • ontslag en beëindiging van het dienstverband;
  • vaststellingsovereenkomsten (VSO);
  • arbeidsconflicten en verstoorde arbeidsrelaties;
  • ziekte, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter;
  • loonvorderingen en arbeidsvoorwaarden;
  • disfunctioneren en dossieropbouw;
  • concurrentie- en relatiebedingen;
  • tijdelijke contracten en arbeidsovereenkomsten.

Praktisch en persoonlijk

Wij staan zowel werkgevers als werknemers bij. Daardoor kennen wij de belangen en standpunten van beide kanten van de tafel. Dat helpt ons om risico’s snel te herkennen, realistische verwachtingen te scheppen en doelgericht naar een oplossing toe te werken.

Wat brengt het u?

Arbeidsrechtelijke kwesties vragen vaak om snelle en doordachte beslissingen. Door tijdig juridisch advies in te winnen, voorkomt u onnodige risico’s en krijgt u duidelijkheid over uw positie.

Wij helpen u om:

  • inzicht te krijgen in uw rechten en verplichtingen;
  • sterker te staan bij onderhandelingen;
  • kostbare fouten en procedures te voorkomen;
  • een arbeidsconflict effectief aan te pakken;
  • tot een praktische en duurzame oplossing te komen.

Of u nu werkgever of werknemer bent, wij zorgen voor heldere adviezen en een aanpak die aansluit bij uw situatie.

Heeft u een vraag over arbeidsrecht of wilt u weten waar u staat? Neem gerust contact op voor een kennismaking.