Maak vrijblijvend een afspraak, bel: 076 850 18 21 of mail naar: info@faireadvocatuur.nl

Wanneer arbeidsrecht en verbintenissenrecht in elkaar overlopen

Wanneer arbeidsrecht en verbintenissenrecht in elkaar overlopen

Wanneer arbeidsrecht en verbintenissenrecht in elkaar overlopen. Hebben jullie al eens gehoord van de precontractuele onderhandelingsfase? Dit is de fase voordat een overeenkomst of contract is gesloten. Partijen zijn met elkaar aan het onderhandelen over de...
Belangrijke termijnen in het arbeidsrecht

Belangrijke termijnen in het arbeidsrecht

Termijnen in het arbeidsrecht In beginsel geldt er een verjaringstermijn van 20 jaar, tenzij de wet anders bepaalt. Laat het nu net het geval zijn dat de wet in het arbeidsrecht vaak anders bepaalt. Hoe zit het ook alweer? Een termijn wil zeggen dat je binnen een...
Mogelijke wetgevingsherziening in 2023?

Mogelijke wetgevingsherziening in 2023?

Is er een mogelijk wetgevingsherziening in 2023 opkomst? De arbeidsmarkt moet aangepakt worden. Lees verder om te weten te komen wat de mogelijke ontwikkelingen met zich mee zullen brengen. Dinsdag 5 juli 2022 verscheen de Hoofdlijnenbrief van de minister van sociale...
Mag een werkgever de mobiele telefoon op de werkvloer verbieden?

Mag een werkgever de mobiele telefoon op de werkvloer verbieden?

Mag een werkgever de mobiele telefoon op de werkvloer verbieden? Het instructierecht van de werkgever is wettelijk geregeld in artikel 7:660 BW. Het moet gaan om een instructie die betrekking heeft op de goede orde binnen een onderneming of de manier waarop gewerkt...