Wanneer arbeidsrecht en verbintenissenrecht in elkaar overlopen.
Hebben jullie al eens gehoord van de precontractuele onderhandelingsfase.
Lees verder >>Aanzegverplichting, hoe zat het ook alweer?
De aanzegverplichting is een verplichting voor de werkgever. De werkgever moet minimaal één maand voor de einddatum van het tijdelijke arbeidscontract schriftelijke mededeling doen of hij het arbeidscontract wil verlengen of niet.
Lees verder >>